▶ 日中サービス支援型は日中も職員が常駐する特別なグループホーム
▶ 強度行動障がいや重度精神疾患など手厚い支援が必要な人が対象
▶ 全国的にも事業所が少なく運営には高い専門性と体制が求められる
住まいは誰にとっても大切！
重度の障害があっても安心できる場所は必要です！
———————————————————————————
このアカウントでは、伊勢市・志摩市で訪問看護と計画相談支援を運営する「NPO法人なごみ」の理事長が、障害福祉サービスをわかりやすく解説しています。
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なごみでは、 スタッフが「ここで働きたい」と思える職場づくりを大切にしています。
少しでも気になった方は、DM or ハイライトからお気軽にご相談ください！
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▶ 介護と障害のグループホームは法律も支援内容も根本から違う
▶ 対象者や暮らし方、報酬体系まで制度設計が異なる
▶ 違いを理解すれば、現場での支援や提案の幅が広がる
「同じだろう」では支援は届きません！
違いを知ることが専門性の第一歩！
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▶ グループホームには「介護保険型」と「障害福祉型」の2種類がある
▶ 対象者や支援内容、建物の規模や雰囲気も大きく異なる
▶ 利用者の満足度を上げるには、この違いを理解することが鍵
思い込みを捨てれば支援の幅はもっと広がります！
知らなかったでは、もったいない！
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本日は、神戸市にあるハピネス訪問看護ステーション中村さん @nmyy0202 @happiness.inc.houkan とコラボライブをしました💪
訪問看護と相談支援のコラボライブってどんな感じ？
〜“あるある”満載♡現場トークで盛りあがろう！〜
というテーマでした🌟
▶️訪問すると不在（あるある）❗️
▶️相談支援専門員との連携⁉️
▶️クライシスプラン⁉️
▶️訪問看護をサービス担当者会議に招集する⁉️
精神特化訪問看護の中村さんの考えや相談支援専門員からリアルな視点で話をしました🌈
気になる方はご覧ください♪
@hokan.nagomi ←過去の投稿も併せてご覧ください✨
@nmyy0202 中村さんのアカウントもフォローし、一緒に学んでいきましょう💪
#相談支援専門員 #相談支援事業所 #精神科訪問看護 #特定相談支援
本日は、神戸市にあるハピネス訪問看護ステーション中村さん @nmyy0202 @happiness.inc.houkan とコラボライブをしました💪
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▶️訪問すると不在（あるある）❗️
▶️相談支援専門員との連携⁉️
▶️クライシスプラン⁉️
▶️訪問看護をサービス担当者会議に招集する⁉️
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#相談支援専門員 #相談支援事業所 #精神科訪問看護 #特定相談支援
▶ 「訪問介護」と「居宅介護」はまったく別の制度
▶ 介護保険は介護保険法、障害福祉は別の法律が根拠
▶ 同じ“自宅にヘルパー”でも、対象や使い方が違う
制度の違いを知らないと、支援のミスリードにつながります。名前に惑わされず、本質を見抜く力が求められています。
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▶ 障害福祉にもショートステイ制度はあるが、提供事業所が少ない
▶ 介護保険に似た仕組みでも“使える地域”が限られている
▶ 「いざ」という時に備えるには、制度の理解と選択肢の確保が必須
知っていれば防げる使えないリスク。
支援の幅を広げるカギは、制度を先回りして知ることです！
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▶ A型は雇用契約あり・最低賃金＆有休あり
▶ B型は契約なし・工賃制で高いところでも月3万円ほどが目安
▶ 経営難でA型からB型への移行も増えている現実
就労支援の選択は、収入にも生活にも直結します！
“なんとなく知ってる”ではなく、仕組みを理解することが支援の第一歩です！
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本日は香川県丸亀市にある @nagata.colorss 訪問看護ステーションカラーズ 管理者の永田さんとコラボライブしました🌟
テーマは⬇️
「医療的ケア児支援のリアル、語っちゃおう！看護師✖️コーディネータートーク」
▶️医療的ケア児等コーディネーターって⁉️
▶️学校で医療的ケア誰がするの⁉️
▶️誰がどう繋いでくれた⁉️
▶️家族、学校の変化や関係性の変化あった⁉️
看護師でありコーディネーターの資格もある方の視点、相談支援専門員でありコーディネーターでもある私の視点からお話をしました💪
気になる方はライブ動画をご覧ください🌈
@hokan.nagomi ←過去の動画も併せてご覧ください🎥
@nagata.colorss @hokan.nagomi ぜひフォローし一緒に学んでいきましょう✨
来てくださった方、コメントくださった皆様、ありがとうございました👏
#相談支援専門員 #特定相談支援
#障害児相談支援 #訪問看護 #医療的ケア児 #医療的ケア児支援
本日は香川県丸亀市にある @nagata.colorss 訪問看護ステーションカラーズ 管理者の永田さんとコラボライブしました🌟
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